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书果星球第48期初级阅读指导师&店长培训圆满收官-从“学习者”到“领航者”!

来源:書果星球  发布时间:2025-09-28

“今天是青岛书果师训的第一天,收获远超预期!”


这不仅是学员的感慨,更是书果星球第48期初级阅读指导师暨店长培训的一个缩影。


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金秋送爽,硕果盈枝。9月22-26日,书果星球第48期初级阅读指导师暨店长培训在青岛总部举行,来自北京、河北、浙江、江苏、山东、广东、河南、新疆等全国各省市的新晋合作门店伙伴齐聚一堂,共赴为期五天四夜的沉浸式实战赋能之旅。


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历经48期打磨迭代,书果星球的培训体系已从“知识、方法传递”升级为“能力重塑”,而店长培训,正成为门店可持续运营的核心引擎。


image.png培训双轨:线上筑基+线下淬炼


本次培训延续“线上筑基+线下淬炼”双轨模式。


22日前,参训人员需要在当地门店完成线上前置学习,内容涵盖阅读指导理念、四维五力阅读素养测评、读书会流程等,夯实书果星球基础的产品理念和核心内容,能够帮助参训人员搭建基础阅读指导知识框架。


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不止如此,总部培训老师还设置了严格的线上基础考核试题,只有通过基础考核才能正式参与到总部的线下培训。


22日开始的线下培训,分设初级阅读指导师与初级店长两大培训模块,前者聚焦阅读引导力,后者聚焦门店运营力。


image.png初级指导师培训:从“模糊带读”到“精准点燃”


线下指导师培训以实战破题,直击阅读引导痛点:

从“四维五力”测评到读书会全流程拆解,强化“三问四备”方法论——“指导什么?指导到什么程度?怎么指导?”“备文本、备方案、备操作、备学情”。


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培训围绕阅读产品、指导师基本素养、读书会流程等模块系统夯实知识体系,更通过高频次练讲、试讲,以此磨炼初级阅读指导师的读书会控场能力、语言表达能力、沟通交流能力等等。


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为了助力门店实现长期运营,一个合格的初级阅读指导师还要熟练掌握家长说明会讲解技能,以更好地促进会员转化。


书果星球总部考虑到了这点,在持续五天四夜的培训中加入了不同年龄段家长说明会流程、操作方略、转化技巧,并纳入考核内容。


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此次参加的指导师学员说:


“培训让我对‘如何引导孩子阅读’从模糊走向清晰。‘三问四备’彻底打破过往迷茫:读书不是‘读一本书’,而是以书籍为媒,用思维图梳理人物、提炼主题。比如低年级孩子,我提前设计提问和小游戏,结合学情调整互动——试讲《好消息坏消息》后,老师建议用‘猜接下来发生什么’调动兴趣,读后问‘最喜欢哪个角色’梳理感受。未来,我会让阅读从‘愿意读’进阶到‘主动读’,帮孩子在文字里感受乐趣、增长见识。”


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部分真实反馈截图



image.png店长培训,从“运营盲区”到“战略支点”


一个优秀的阅读馆,既要有专业指导师,更要有懂运营、懂转化的“掌舵人”!此次店长培训系统化实战升级,直击门店运营痛点:


底层搭建——从店面筹备、团队架构、奖励机制到活动策划,构建全链路运营框架;

实战方法——线上线下引流技巧、试听转化流程、客户池精细化运营,搭配80%以上高转化的标杆案例;

长效思维——强调“读书会质量是根基,常态化引流是引擎”,避免短期流量的依赖。


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本次培训突破传统模式,创新融入“实战演练+场景模拟”环节,组织参训店长走进小学校园附近开展实地操练,系统贯通从地推执行、沟通话术到客户留资的完整引流闭环。


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店长学员心得:


“紧张充实的一天收获满满!从店面筹备到运营,团队搭建、活动方案设计、线上引流技巧,老师讲得细致入微。我意识到:店长要始终把读书会质量放在第一位,更要长期坚持精细化蓄水。总部的引流方案(如社区活动、公园亲子互动)给了我新灵感。新媒体运营技巧更是打开了思路——尽管跨行业挑战多,但热爱在上,风霜坦然。我会将所学融入门店试运行,期待开业!”


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部分真实反馈截图


image.png双向奔赴:专业与温度的深度共鸣


五天,每天长达12小时高强度训练里,社群陪伴让思想碰撞持续升温:


“原来读书会不是讲故事,而是思维与情感的对话。”“指导师不是教‘读’,而是教‘思考’——这把金钥匙,终于找到了!”“店长培训让我明白:运营不是堆活动,而是用逻辑搭建可持续的阅读生态。”


最终,学员们通过严格考核,接过初级阅读指导师证书,完成从“阅读爱好者”到“专业引领者”的蜕变。


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image.png让阅读,成为改变的力量


每位学员带走的不仅是技能,更是撬动家庭阅读生态的支点:


家长的陪伴从“手机屏幕”转向“共读对话”;

孩子的阅读从“被动听”升级为“主动探索”;

阅读馆成为社区阅读网络的“关键节点”。



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当指导师将“三问四备”融入课堂,店长将“引流+蓄水”化为日常——


孩子日记里“最爱听阅读课老师讲故事”的温暖记录,

家长群里“孩子主动要去阅读馆”的惊喜分享,

多年后高考作文里“童年阅读启蒙”的回忆,


终将汇成提升国民阅读率的磅礴力量。


店长是运营的舵手,指导师是阅读的火种。


书果星球的培训,从来不止于“教知识”,更是在“种信念”。


店长们带着运营的底层逻辑回归门店,指导师们揣着引导的精准框架走进读书会——双轮驱动,方能让阅读馆真正成为孩子成长的“第二课堂”。


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愿每一位参训者:


以店长的全局思维,守护阅读馆的可持续生长;

以指导师的专业温度,点燃每个孩子的阅读之心。

阅读不是终点,而是托举孩子一生向上的起点。


书果星球,与你同行。




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